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安全管理机构设置

开班前期,作为托管机构负责人,要做好哪些准备工作?

在景区内设置摄影点对游客的意义是什么?

开班前期,作为托管机构负责人,要做好哪些准备工作?

首先感谢邀请,虽然我不是做托班的人,但是托班在教育培训界的地位是每个人都想了解的,所以身边也多了很多既了解,又在做的托班从业者,那以下我从自身所经所历谈下,对托班前期工作的一点小建议,不是行业人,所以有些不对的地方请指正,做好前期工作。

一、人力资源。

假如想要做一个具有一定规模的托班,那在人力资源方面,首先要包括后勤保障和教师。

二、场所。

场地上位置应该在,你的生源所在地的周围500米以内,最后场地能在五层以下,在300²平方以上,需要有,自习室,休息室,餐厅等。

三、基本设施。包括你说的桌椅,还有学生休息用的床。厨房设施,因为要给学生准备午饭。

四、师资力量。用于对学生的功课进行辅导。

1、选好房屋位置,因为无托需要孩子休息,不宜在环境嘈杂的地方;

2、午餐的选料、制作等要特别注意,确保不发生食物中毒事件;

3、休息室既要通风以利于交换空气,又要注意防寒保温、防热等;

4、厕所设置要就近,要清洁;

5、其他方面要与相关主管部门的规定相符合。

最后强调一下,午托班不过要开头好,才能做好,午托班要一直好,每个孩子都是一个家庭的全部,希望选择这个行业的人,一定负起责任,只有你负责了,才会有口碑,那些宣传,促销都是外在的,表面化的,因为托班的范围和人群固定,所以口碑相传很重要。

要想深入理解《安全生产法》中的安全生产管理机构和安全生产管理人员,前提是要理解《安全生产法》立法的背景和基本概况。

首先,《安全生产法》是我国第一部全面规范安全生产的专门法律,是安全生产管理的基本法律。虽然我国也有关于消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全及特种设备安全管理的相关规定,而《安全生产法》是除这些特殊规定外的,其他的只要涉及安全生产经营活动的,就适用的一个法律。

其次,在安全生产管理过程中,看似只有现场的从业人员与安全生产息息相关有关,其实通过《安全生产法》的强制要求,明确了从生产经营单位、安全生产管理机构、从业人员以及企业外的安全生产监督管理机构责任和义务,从而保证了现场的安全,从业人员的安全。

第三,安全管理过程中存在安全投入不足的情况。在很多小型企业,甚至中型企业,好多管理者为了追求利润而不重视安全,因此,并未设置专门的部门或者人员做安全管理,有时候只是行政人员兼职。

最后,安全生产管理机构就是设置在企业的一个部门,而其中工作人员就是安全生产管理人员。因为一些重要的单位,比如:矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险品的生产、经营、储存单位,这些单位中危险因素多,后果严重,因此必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。安全生产管理机构和专职的安全管理人员的工作核心就是定期对现场进行检查,发现生产中的隐患,提前采取控制措施,使得安全生产平稳进行的部门和人员。

设置安全生产管理机构的红头文件格式包括两个:1、公司安委会;2、安全科。范稿如下希望对你有帮助:

  XXXXX化工有限责任公司文件

  XX办【2018】第 01 号

  XXXX化工有限责任公司关于成立安全生产委员会的

  通 知

  公司各部门、科室:

  根据工作需要,经公司董事会研究决定,公司将建立安全生产委员会(简称安委会),具体如下:

  主 任:XXXX

  常务副主任:XXXX

  副主任:XXX XXXX

  成 员:XXXX XXXX XXXX

  办公室主任:XXXX

  办公室成员:XXX XXX XXXX

  XXXXX化工有限责任公司

  2018 年11月 26日

  XXXXXXX化工有限责任公司文件

  XXX办【2018】字第 02 号

  XXXX化工有限责任公司文件关于设立安全科

  通 知

  各单位:

  为加强本公司的安全生产管理工作,进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化各级安全生产责任制,确保安全生产,促进我公司实现安全、文明生产,经公司董事会研究决定,成立安全科。

  安全科科长:XXXX

  专职安全员:XXXX XXXX XXXX

  XXXXX化工有限责任公司

  2018年 11月26

业委会是业主大会的执行机构,由业主大会选择产生,其成员待遇一直没有相关政策明确规定。如果小区有经营收入,业主大会议定,从经营收入中给业委成员列些报酬,未偿不可。经营收入包括公共设施设备的经营收入、广告收入和地面停车位收入等等。即便没经营收入,如果小区业主认为业委成员为大家工作很辛苦,经业主大会议定,从每家每户筹些钱,给业委成员发些报酬,也可。总之,只要业主大会议定给业委成员发工资,就可有工资。

不过,现实中,业委成员想有工资,很难。据了解,大家成立业委会目的,不是想把小区搞好,而是想把物业搞走,不缴物业费。这样的人不是一般的少,虽然他们嘴上冠冕堂皇。一个不想缴物业费的业主,有可能会为业委成员出工资吗?所以,想成为业委成员的业主,从开始心里也别琢磨工资事,就当为小区好,为大家出义工。“我服务,我快乐!”为愿意为小区为大家服务的业委点赞!

由于无明确政策,把业委成员待遇固定下来,光靠热情、光靠自觉、光靠奉献,难以持久。所以多数小区业委会运作很不好,要么成立即瘫痪,要么比物业还不如。当然,个别人想成为业委成员,还是有企图的,比如想包点小区活,卫生、绿化等等,还有的小区有商铺,也会有不少租金收入,这样的业委肯定有些权力,但是据了解,这样的小区毕竟属于极少数。

如果有业委会认为,其工资可由物业公司支付。这大错特错。据了解,至今还没任何一项政策规定,物业费包含业委会成员工资、办公费。当然,如果业委成员想从物业领工资,懂事的物业都会同意的,但是,业委会便失去了监督物业的底气,也就通常说的——“业委会被物业收买了!”不知说的对吗?欢迎参与讨论身边琐事!

在景区内设置摄影点对游客的意义是什么?

景区内的摄影点当然是景区最具代表性的景色点,景点的代表和招牌,对于游客是证明来过,最不能容忍的是景点占据最佳摄影点收费,属于霸王收费强制收费,游客付费进入景点应该属于游客的景点!

为公益一类事业单位,按照风景名胜区条例、地方政府赋予的职责等,负责景区的保护、利用和管理,在政府行政主管部门的监督下工作。

按照政事分开,事企分离的原则,风景名胜区的养护作业、旅游开发等由社会企业承担,以社会合作的形式,由市场配置资源。

风景名胜区主要承担着宣传贯彻风景名胜区法规,参与规划设计,生态保护监督管理,监测旅游资源和公共基础设施,做好景区安全生产工作和旅游秩序等。

内容为王,景区要发展必须要有好的旅游项目,要多产业融合,改变单一的观光模式,开发体验性旅游项目,深挖当地文化,创新旅游品牌。另外,景区要火,营销手段必不可少。像现在的网络营销效果就特别明显,还要加强和周边景区、旅行社的合作,形成精品旅游线路,扩大景区的知名度。

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