街道基层公共服务岗位工作人员面试会问些什么问题呀？

之前面试过街道招考，问的问题是：

1、怎么看待大学生到社区工作？

2、怎么看待学习

3、某小区部分居民不肯缴纳物业管理费，使物业公司拒绝承担公共卫生清扫责任，导致小区居民与物业公司产生纠纷，如果你是该小区所辖社区书记，该如何处理。

面试官虽然多，但是不会每个人问你一个问题的，一般也就是采取类似公务员考试的题目和流程，有统一的面试题目，一般是三题，可能会有一题和具体工作有一些联系，有二十分钟回答时间。

十几个考官，坐在中间的是职位最大或者是主考官，所以在回答问题时也可以与中间的考官多一些眼神交流。重点是要镇定，若现场真的紧张到手抖，就把手藏在桌子下面，不要被考官看见。祝你好运。

当前干部直接联系基层和服务群众存在哪些主要问题

一、下基层流于形式，一阵风，不能持之以恒的坚持下去。

二、走马观花，不能真正了解基层情况，只看到表面现象，不能找到根源性的、实质性的问题。

三、没有长远打算，方法单一。

只是简单的送点钱、物品，或是帮助修几条路，上个设备等，没有为村庄理出一条发展致富的路子，很少涉及村民技能培训、党员队伍建设、村级文化建设。

四、＂做客＂思想严重，不能把联系的地当＂家＂，没有主人翁意识。

扩展资料： 1、服务群众，是党员领导干部践行全心全意为人民服务这一根本宗旨的具体体现。

而做到服务基层、服务群众，需要真心实意的态度、真抓实干的作风。

2、党员干部要有服务群众的意识，时刻想着群众，急群众之所急，想群众之所需，要有真抓实干的作风，要深入群众生活，从小事做起，从点滴做起，做群众生活的“药瓶子”为群众的困难“开方子”，最大限度的为群众提供帮助和服务，真心实意为群众办实事，解难事，本着为群众服务的目标积极回应群众的需求。

3、党员干部要有服务群众的能力，服务群众最终还要体现在为群众办事谋利益上，必须具备这种能力才能真正为群众服务，要认真学习业务知识，努力提升服务群众的能力和水平。

做到真学、实学、深学，不断强化理论武装，补足理想信念这个精神之“钙”，努力提高自身综合素质，增强组织领导能力，不断提升服务群众的能力和水平。

要抓好学习教育，广泛听取意见，坚持边学边改，做实做细，促进服务水平的整体提升。

4、党员干部要有“板凳甘坐十年冷”的韧劲，不赶浪头、不争彩头、不出风头，为了实现群众的利益而埋头苦干，甘当“老黄牛”；要有不等不靠、敢于负责、一抓到底的实干作风，认真帮助基层和群众解决实际困难，树立新时期党员领导干部服务基层、服务群众的光辉形象。

参考资料： 百度百科-群众 ...

对机关如何服务好基层的思考

一、机关服务好基层，首先要融入基层，加快推进基层工作。

基层的发展和市场形势的变化，使机关与基层的工作都需要重新进行规划。

这样重大的挑战下，要求机关工作在管理上注重基层的服务性，教育上注重基层的实效性，规划上注重基层的合理性，范围上注重基层的全体性。

这就是要以融入基层发展为主题，围绕基层组织结构、队伍结构的调整，加强形势任务上的教育，为发展营造氛围，提供有力保证和精神动力。

同时，要以解决发展中遇到的各种矛盾和实际问题为着力点，渗透其里，贯穿全程。

还要以促进基层的发展为主线，进一步发挥机关的组织优势和先进性，教育引导基层人员在发展变化中当先锋、做表率。

要通过融入基层中，使基层工作与发展融为一体，在促进发展中，实现机关服务于基层的工作由单纯服务向融入引领转变。

二、机关服务好基层，还要健全制度，努力促进为基层服务的实施，加强机关工作自身管理，不断完善和认真履行机关服务于基层的责任，建立健全的领导责任制。

坚持工作上“抓领导、领导抓”，明确各级机关组织成员为基层第一责任人的职责，要牢固树立“抓好基层工作是本职，不抓基层工作是失职，抓不好基层工作是不称职”的责任意识和使命感，切实履行好职责，把握好工作原则和工作方法。

承担着做好机关自身管理和服务于基层管理的工作责任，对基层发展负责、对基层工作负责，要坚持生产经营管理和服务于基层工作两手抓、两手硬，切实做到两不误、双促进。

三、机关服务好基层，要加强队伍建设，为基层工作奠定坚实基础，这是必不可少的基础工作：1、在机关人员选拔上要以德为先，要善于观察、唯德是用；2、在学习培训中注重素质的提升，把业务培训与实践锻炼相结合，有计划地采取短期集训、业务讲座、员工研讨、以老带新等多种形式，抓好机关干部的业务的培训；3、在实践锻炼中提高能力和水平。

要善于在实践中发现问题所在，不断提高自身综合素质和能力。

四、彰显基层的文化，为服务基层的工作制定合理的内容。

基层文化是基层的“精气神”，必须切实抓好文化建设，才能提升基层的“精气神”。

服务基层的工作要与开展基层文化建设相结合，积极推动基层文化建设发展。

要按照基层文化建设的要求，着力建设“五种文化”。

努力完善文化建设体系，实现文化建设规范化、标准化、制度化，进一步激发基层工作的内在活力。

进一步加大典型宣传力度，加强对先进人物和事迹的宣传，加强对各类特色活动的宣传，努力推出一批立得住、叫得响的先进典型，向社会充分展示基层和员工良好形象。

五、改进创新，达到人性化服务，不断提升服务基层的工作水平。

服务于基层的工作，人性化是推进机关服务于基层的关键、提高服务水平的亮点。

要积极探索服务于基层工作的方式方法，增强机关和基层组织的凝聚力、创造力和战斗力。

1、创新思路，由被动向主动转变。

倡导创造性思维，实现思想再解放、观念再更新、思路再突破，思考服务于基层工作，可以如何促进基层转变发展，如何把基层工作贯穿生产经营的全过程，把保证和促进基层转型发展、提高经济效益、满足员工群众根本利益，作为基层工作的出发点和落脚点。

2、运用现代管理学、组织学、心理学等现代科学方法，利用信息网络等新技术、新手段、新载体开展工作，提高服务于基层工作的科学化水平，不断激发基层工作的生机与活力。

联系服务群众方面主要存在哪些问题

原文如下：联系群众联系服务群众方面存在的问题坚持群众路线、全心全意为人民服务，是对党员的根本要求。

党章明确规定，党以保障和改善民生为重点，解决好人民最关心、最直接、最现实的利益问题，使发展成果更多更公平惠及全体人民，努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面。

发展和保护好群众利益，是党章赋予全体党员的根本责任，党除了维护好人民群众的利益之外，没有任何私利。

因此，一切损害人民群众利益的行为，都是党章和党规所不允许的。

学习党章、尊崇党章，用党章的规定规范言行，必须把群众观点放在首位，坚持发展为了人民、发展成果由人民共享的理念，全心全意为人民群众谋福祉，为城乡百姓全面过上小康生活而努力。

群众观点、群众路线，是党在长期革命斗争和经济社会建设中的经验总结。

在解放战争时期，党依靠人民群众，推翻了国民党反动派的统治；在建设新中国的伟大事业中，党广泛团结和联系人民群众，取得了社会主义建设事业的伟大胜利。

特别是党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，始终坚持群众路线，提出全面建成小康社会的宏伟目标，用新目标、新理念、新实践紧紧将人民群众的力量凝聚起来，形成了全面建成小康社会的强大合力，取得了令世人瞩目的成绩，人民群众的日子一天比一天美好，生活一天比一天幸福，充分显示出群众路线的强大生命力。

要全心全意为人民服务，努力提升联系服务群众的能力和水平，首先必须密切联系群众。

要虚心向人民群众学习，拜人民群众为师，感情上亲近群众，而不是高高在上，脱离群众。

要大力改进工作作风，提高工作能力，把服务群众作为各项工作的出发点和落脚点，深入基层、深入群众，想群众之所想、帮群众之所需、干群众之所盼，团结群众、带领群众，使党的主张、奋斗目标符合群众的根本利益，党的要求变成群众的自觉行动。

而要做到这些，就必须扎实开展“两学一做”学习教育，着力解决一些党员党的意识淡化的问题，着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，着力解决一些党员精神不振的问题，着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题，着力解决一些党员道德行为不端的问题，着力解决党员教育管理工作中存在的突出问题。

全市各级党组织和广大党员只有坚持“六个着力”，“两学一做”学习教育才会有的放矢，变被动学为主动学、主动做，从而增强宗旨意识，提升联系服务群众的能力，形成以学促干、学干结合、促进发展的强大合力，学习教育也才能收到实实在在的成效。

联系服务群众方面存在的问题联系服务群众是密切党群干群关系，是加强干部作风建设，是强化基层工作的有力举措。

乡镇作为直接面对群众的服务主体，在打通和解决服务群众“最后一公里”的问题上至关重要。

乡镇基层干部奔走在联系服务群众最前沿，奋战在改革发展主战场，坚守在社会管理第一线，既是各项政策路线的具体执行者，也是党和政府在基层的形象代言人，更是密切党群干群关系、凝聚民心民力的桥梁和纽带。

基层干部职位不高，但责任不小；工作平凡，但作用非凡。

请教三支一扶、购买基层服务岗位方面问题

您好，很高兴为您解答您说的购买基层服务岗位我不太了解，三支一扶不具有正式的编制，但是在服务期满之后，可以报考为项目生设定的公考职位，相应的竞争会小一点。

就是说，如果您有继续考公务员的打算，先参加三支一扶有好处，如果您对于现在实习的工作比较喜欢，不妨努力争取下续约。

如果您还有其他疑问，可以随时追问我。

党员在服务群众方面存在哪些问题

1、一是在职党员思想上松懈，积极性不高。

开展在职党员到社区服务群众活动，涉及到的党员人数多，有些单位主要领导对开展在职党员到社区服务活动重视程度不够，导致在职党员缺乏主动参与的积极性，甚至存在有懈怠情绪，一些在职党员认为在单位要发挥好党员先锋模范作用就行了，到社区履行奉献义务是多余的，去不去无所谓。

2、二是驻区单位把支部中心工作与社区党组织共建工作联系不紧密。

有些单位对开展在职党员到社区服务活动与具体实际工作联系不够紧密，活动主题不明确，载体不新颖，形式过于单一。

认为只要开展好支部的相关工作就行了，对于支部在职党员是否积极主动参与社区事务，没有明确要求，缺乏主动与社区党组织协调联系的“共建”意识。

3、三是缺乏抓好在职党员到社区服务群众活动的热情和办法。

个别党组织负责人对开展在职党员到社区服务群众活动不支持，认为这方面工作无足轻重，不足以影响单位其他工作及基层党建工作大局。

另外，认为在职党员到社区服务群众活动的这个问题只是普遍，存在有等、靠、应付的消极心态。

4、四是社区党组织资源有限，支撑活动难度大。

组织开展在职党员志愿服务群众活动，需要配备专职工作人员，更需要一定的经费保障，目前社区在人力、物力、财力等方面条件十分有限，一时半会有上千名党员进入社区参加活动，如何做好在职党员的报到、管理、考核和服务工作，确保每名在职党员都能够积极地参与社区活动，不仅需要社区做好大量的基础性工作，更需要社区党组织上级镇党委的支持与配合。

...

党员干部当前在服务群众过程中有哪些问题

一、农村党员联系和服务群众的意识不够强、问题把不准： 一是思想认识不到位。

一些农村党员对开展联系和服务群众工作的重要性和紧迫性认识不够，没有在思想上引起足够的重视，将联系服务群众工作摆在了次要位置。

二是真正走近农民身边，服务群众的时间还不够多。

有些农村党员虽然身在农村，但心不在农村，对身边群众不愿意去了解，对群众没有感情，很少甚至不会主动到农民家中走访了解，对群众反映的问题“绕道走”，仅有的一些走访也局限于上级指令和硬性指标等。

三是农村联系和服务群众的内容不全面，党员群众呈现两条平行线，平时不接触，一交叉就是矛盾纠纷，而涉及内容又集中表现为新农村建设规划、村民违规建房、土地征用、计生等问题。

党员干部对问题把不准，认为联系服务群众就只包括解决上述问题，忽略其他应该服务的项目和内容，例如带领农民致富、盘活集体资产、服务农业生产、维护农村社会稳定等，造成当前联系服务群众工作片面、狭窄。

二、农村党员联系和服务群众的基础缺失、考核不活： 一是农村集体经济发展滞后甚至缺失。

农村实行土地家庭联产承包责任制后，农村集体经济就逐步走向衰弱，在当前农村大范围的存在着集体经济发展滞后甚至缺失的现象，这不仅使得农村党组织失去了联系群众的主要物质纽带，也使得农村党员在面对生产、经营自主性日益扩大的群众面前，缺乏行之有效的联系方法和途径，客观上造成了农村党员“联下少”的现象。

二是农村党员干部的考核提拔机制存在诸多弊端。

农村党员干部，尤其是村党支部书记、主任的考核不需要群众的参与，群众没有发言权，在涉及到党员干部提拔考核时，存在“一言堂”弊端，大部分乡镇领导说了算，乡镇领导说行就行，群众说了不算，缺乏群众的监督，这就从源头上使得农村的党员干部没有动力去联系服务群众，只要与上级领导保持好关系，考核提拔就不成问题，导致党员干部“联上多”现象大行其道。

三、农村党员联系和服务群众的方法不多、渠道不畅： 一是联系和服务群众创新不足，被动执行。

当前农村党员在联系和服务群众中，存在以“结对帮扶”、“挂点驻村”等机关干部下乡服务为推手，自己被动参与其中为主要形式的问题，形式单一，缺乏自主创新和主动服务意识。

二是联系和服务群众的资金不足。

没有足够的经费支撑，只能停留在进行一般的捐款捐物等简单的帮扶上。

三是工作方法简单陈旧。

一些农村党员干部落实计划靠“行政命令”，推动工作靠“经济处罚”，解决纠纷靠“恐吓哄骗”。

四是人民群众表达意愿的渠道不畅。

党员对畅通群众意愿表达渠道工作重视不够，党员不愿“惹”群众的事情，以自保心态对待农村工作，造成当前农村一些群众想找党员反映问题却得不到应有的反馈和处理。

扩展资料 服务群众要求： 服务群众，是党员领导干部践行全心全意为人民服务这一根本宗旨的具体体现。

而做到服务基层、服务群众，需要真心实意的态度、真抓实干的作风。

党员干部要有服务群众的意识，时刻想着群众，急群众之所急，想群众之所需，要有真抓实干的作风，要深入群众生活，从小事做起，从点滴做起，做群众生活的“药瓶子”为群众的困难“开方子”，最大限度的为群众提供帮助和服务，真心实意为群众办实事，解难事，本着为群众服务的目标积极回应群众的需求。

党员干部要有服务群众的能力，服务群众最终还要体现在为群众办事谋利益上，必须具备这种能力才能真正为群众服务，要认真学习业务知识，努力提升服务群众的能力和水平。

做到真学、实学、深学，不断强化理论武装，补足理想信念这个精神之“钙”，努力提高自身综合素质，增强组织领导能力，不断提升服务群众的能力和水平。

要抓好学习教育，广泛听取意见，坚持边学边改，做实做细，促进服务水平的整体提升。

参考资料：对当前农村党员联系和服务群众问题的几点思考—共产党新闻网

基层党建工作存在的问题怎样解决

一、加强基层服务型党组织建设的重要意义基层组织的建设一直是党建工作的重点。

首先，我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务。

基层群众的利益是党和国家社会的根本利益，是党和国家的根基所在，重视群众、基层社会的利益也是党和政府的最基本的责任。

其次加强基层服务型党组织建设是党的先进性和纯洁性的重要体现。

密切党群干群关系，从巩固党的群众基础上加强了党的先进性和纯洁性建设。

再次，大力加强服务型党组织建设，也将为基层党组织增添新的活力。

切实让人民群众感受到党组织就在他们身边、党员就在他们当中，基层党的建设在服务群众中深深扎根，在服务群众中体现了价值。

加强基层服务型党组织建设是践行党的宗旨的必然要求，与时俱进，强化服务职能，这也是夯实党的执政基础和群众基础的现实需要。

只有加强基层服务型党组织建设，才能使广大党员干部牢固树立大局意识，将党的政治优势和组织优势转化为促进农村发展的强大动力。

二、加强基层服务型党组织建设的主题及关键加强服务型基层党组织建设，服务是主题，能力是关键。

作为基层党组织，直接面对广大党员干部和群众，必须突出“服务”两字，以提高服务质量、拓展服务范围、创新服务载体为关键点，坚持为农村发展、农民致富服务，要不断提高基层党组织的服务意识和服务本领，发挥基层党组织在推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐的作用。

通过不断丰富服务型党组织建设的形式和内容，拓宽服务渠道和领域，组织引导基层党组织和党员争当服务先锋。

加强服务型基层党组织建设，“能力”是关键。

基层党组织能力如何，事关党的执政基础的稳固，事关党的事业的兴衰成败。

进一步强化基层党员干部的教育培训，不断提高基层领导干部的综合素质。

同时，党员干部要与基层零距离，增强面对面做群众工作和思想工作的能力，提高其组织协调和处理复杂问题的能力。

加强服务型基层党组织建设必须以“满意”为标准。

十八大报告明确指出，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。

切实做到领导在一线指挥、干部在一线成长、决策在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现、成效在一线检验，以群众满不满意为工作的评判标准，推进基层服务型党组织建设.三、加强服务型党组织建设要抓好几个环节 （一）要强化服务意识。

几年来，王集的村干部思想意识发生了较大转变，许多的村干部树立了干事、创业的意识。

但还有一小部分村干部，停留在无过便是功，没功劳有苦劳，的意识形态上，甘心当太平官，是维持会长。

甚至个别的村干部，人云亦云，当面一套，北后一套，严重影响了党员干部在群众中的形象。

今后，我们应做到以下几点：一是从强调领导向主动服务转变。

强化党员干部以人为本、真心为民的服务意识，坚定“全心全意为人民服务”的宗旨，增强党组织的凝聚力、号召力。

二是从服务上级向服务基层转变。

始终坚持基层至上、群众第一，以群众的需要作为工作的出发点、落脚点，走进基层、融入群众，真正问政于民、问计于民、问需于民。

三是从抓大放小向以小见大转变。

牢固树立“群众利益无小事”的理念，从大处着眼，从小处入手，从群众最关心、最迫切的事情抓起，解决群众生产生活中的实际困难，注重为民服务实效。

（二）要夯实服务基础。

党的执政基础在基层，组织建设的关键在基层。

一是加强基层党员干部作风建设。

党员的一言一行、一举一动，最直接地影响着党的形象。

要强化党员干部投身基层的使命感、责任感、荣誉感，坚持从反对和克服“四风”做起，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，坚决做到把群众当亲人、把群众的事情当成自己的事情来办，当好服务群众的表率。

二是完善党员志愿服务机制。

进一步整合社会资源，加强社会合作，创新贴近实际、特色鲜明的服务载体，主动为群众办实事、办好事，不断扩大基层党组织的覆盖面。

三是创新开展基层组织活动。

把党的基层组织建设、活动形式与各项中心工作紧密结合起来，不断丰富形式，充实内容，进一步巩固阵地、夯实基础，增强基层党建活力。

进一步扩大党建覆盖面。

集中精力、人力、物力、财力强基固本，真正使基层“有钱办事、有人干事、有章理事”，不断改善基层工作环境。

（三）要增强服务能力。

一是牢固树立终身学习理念。

加强党员干部理论知识、前沿科技知识和先进经验、基层经验的学习，研究新政策、吃透新情况，不断提升工作能力和水平，确保各项工作再上新的台阶、新的水平。

二是增强干部业务技能。

党员干部要坚持“学中干、干中学”，深入基层、深入群众，在基层实践中锻炼提高，有计划、有重点、有创新地推进群众工作。

三是强化教育培训。

建立健全基层党员轮训制度，拓宽党员受教育渠道，开办周末大讲堂、干部素质讲坛，定期邀请知名专家学者授课指导，有针对性地选派干部到先进地区学习培训，全面提升党员队伍素质和服务能力。

（四）要提升服务境界。

一是主动担当。

党员干部必须珍惜机会、珍惜舞台，干一行爱一行，集中精力想正事、干...